Publikasi

Briefing Pagi Petugas PTSP oleh Hakim Pengawas Bidang PTSP Pengadilan Negeri Sawahlunto (10/03/2025)

Senin (10/03/2025), dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih Prima (Services Excellent) kepada masyarakat, Pengadilan Negeri Sawahlunto melaksanakan kegiatan rutin Briefing Pagi Petugas PTSP (Pelayanan Terpadu Satu Pintu). Briefing pagi ini menjadi salah satu bentuk sarana pembinaan dan saluran untuk memberikan motivasi kepada para petugas PTSP.

Briefing Pagi Petugas PTSP ini dilakukan oleh Hakim pengawas bidang PTSP Pengadilan Negeri Sawahlunto, Ibu Nur Khayyu Koyumi, S.H., M.H. Dalam arahannya, beliau mengingatkan agar para petugas PTSP menjalankan tupoksi masing-masing dan selalu menerapkan SOP yang telah ditetapkan serta memberikan layanan yang prima kepada pencari keadilan.

Beliau juga menyampaikan kepada para petugas PTSP agar konsisten dalam menerapkan motto PN Sawahlunto yaitu CERIA [Cepat dan Cermat, Efisien dan Efektif, Ramah, Ikhlas, dan Akuntabel] dan Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun) dalam melayani masyarakat pencari keadilan.

Kegiatan Rutin Apel Pagi (10/03/2025)

Senin (10/03/2025), bertempat di halaman depan kantor Pengadilan Negeri Sawahlunto telah dilaksanakan apel pagi yang dipimpin oleh Hakim Pengadilan Negeri Sawahlunto, Ibu Nadia Yurisa Adila, S.H., M.H. Kegiatan Apel Pagi ini diikuti oleh Ketua, Wakil Ketua, Para Hakim, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta Para Staf ASN dan PPNPN Pengadilan Negeri Sawahlunto.

Dalam amanatnya, beliau menyampaikan agar segala persiapan terkait pemeriksaan eviden checklist ampuh hari ini dipersipakan dengan baik, dan untuk beberapa bagian yang ada temuan agar mengisi form tindak lanjut yang telah disediakan. Beliau juga mengajak seluruh pegawai untuk berkomitmen tinggi bekerja sesuai prosedur, serta menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan tepat waktu.

Pada kegiatan Apel Pagi ini, aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto mengumandangkan 7 Nilai Utama Mahkamah Agung, Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding (Bangga Melayani Bangsa).
7 Nilai Utama MARI tersebut adalah
1. Kemandirian;
2. Integritas dan Kejujuran;
3. Akuntabilitas;
4. Responsibilitas;
5. Keterbukaan;
6. Ketidakberpihakan;
7. Perlakuan yang sama di hadapan hukum.

Kegiatan Rutin Apel Sore (07/03/2025)

Jumat (28/02/2025), bertempat di halaman depan kantor Pengadilan Negeri Sawahlunto telah dilaksanakan apel sore yang dipimpin oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto, Bapak Devid Aguswandri, S.H., M.H. Apel sore ini diikuti oleh para Hakim, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, Para Staf ASN dan PPNPN Pengadilan Negeri Sawahlunto.

Apel sore dilakukan untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai, serta sebagai sarana evaluasi dan penyampaian informasi.

Pada kegiatan Apel Sore ini, aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto mengumandangkan 7 Nilai Utama Mahkamah Agung, Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding (Bangga Melayani Bangsa).

7 Nilai Utama MARI tersebut adalah
1. Kemandirian;
2. Integritas dan Kejujuran;
3. Akuntabilitas;
4. Responsibilitas;
5. Keterbukaan;
6. Ketidakberpihakan;
7. Perlakuan yang sama di hadapan hukum.

Briefing Pagi Petugas PTSP oleh Kasubbag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Sawahlunto (07/03/2025)

Dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih Prima (Services Excellent) kepada masyarakat, pada hari Jumat, 07 Maret 2025, Pengadilan Negeri Sawahlunto melaksanakan kegiatan rutin Briefing Pagi Petugas PTSP (Pelayanan Terpadu Satu Pintu). Briefing pagi ini menjadi salah satu bentuk sarana pembinaan dan saluran untuk memberikan motivasi kepada para petugas PTSP.

Briefing Pagi Petugas PTSP ini dilakukan oleh Kasubbag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Sawahlunto, Ibu Rosyidah S.E. Dalam arahannya, Beliau mengingatkan agar para petugas PTSP menjalankan tupoksi masing-masing dan selalu menerapkan SOP yang telah ditetapkan serta memberikan layanan yang prima kepada pencari keadilan.

Beliau juga menyampaikan kepada para petugas PTSP agar konsisten dalam menerapkan motto PN Sawahlunto yaitu CERIA [Cepat dan Cermat, Efisien dan Efektif, Ramah, Ikhlas, dan Akuntabel] dan Budaya 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun) dalam melayani masyarakat pencari keadilan.