Senin (08/09/2025), Pengadilan Negeri Sawahlunto mengikuti seleksi tahap III wawancara secara daring penilaian Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) pada Satuan Kerja di Lingkungan Peradilan Umum Tahun 2025. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari pengumuman hasil Tahap II yang disampaikan melalui Surat Nomor 205/DJU/PENG.KP3.4.4/VIII/2025 tanggal 25 Agustus 2025. Setiap satuan kerja yang mengikuti seleksi tahap III ini menghadirkan Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris dan para petugas PTSP untuk menjawab pertanyaan terkait layanan publik yang tersedia di masing-masing satker.

Senin (08/09/2025), bertempat di halaman depan kantor Pengadilan Negeri Sawahlunto telah dilaksanakan apel pagi yang dipimpin oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto, Devid Aguswandri, S.H. Kegiatan Apel Pagi ini diikuti oleh Ketua, Para Hakim, Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta Para Staf ASN Pengadilan Negeri Sawahlunto.

Dalam amanatnya, beliau menyampaikan agar seluruh pegawai pengadilan untuk dapat bersama-sama mewujudkan visi dan misi pengadilan yang unggul dalam memberikan keadilan kepada masyarakat. Beliau mengajak seluruh pegawai untuk berkomitmen tinggi bekerja sesuai prosedur, serta menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan tepat waktu.

Pada kegiatan Apel Pagi ini, aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto mengumandangkan 7 Nilai Utama Mahkamah Agung, Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding (Bangga Melayani Bangsa).
7 Nilai Utama MARI tersebut adalah

1. Kemandirian;
2. Integritas dan Kejujuran;
3. Akuntabilitas;
4. Responsibilitas;
5. Keterbukaan;
6. Ketidakberpihakan;
7. Perlakuan yang sama di hadapan hukum.

Sawahlunto – Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan disiplin, Pengadilan Negeri Sawahlunto menerapkan sistem Reward & Punishment bagi seluruh aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto. Pemberian Reward & Punishment ini dilaksanakan 2 kali setahun. Sejalan dengan hal tersebut, pada hari Kamis, 04 September 2025, dilaksanakan pemberian penghargaan (reward) kepada aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto periode 2 Tahun 2025 kepada 5 orang, yang terdiri dari:

1. Nadia Yurisa Adila, S.H., M.H (Hakim);
2. Mohammad Fadhly, S.H (Kepaniteraan);
3. Titin Desriana Ompusunggu(Kesekretariatan);
4. Eka Fadli (PPPK);
5. Betriyani, A.Md (PTSP).

Pemberian reward kepada Aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto termasuk dalam upaya peningkatan kinerja aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto yang diharapkan akan memiliki Domino Effect terhadap meningkatnya pelayanan Pengadilan Negeri Sawahlunto terhadap masyarakat pencari keadilan.

Sawahlunto-04 September 2025, dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan, Pengadilan Negeri Sawahlunto melaksanakan Sosialisasi SOP Layanan PTSP. Kegiatan ini dilaksanakan di ruang Serbaguna Pengadilan Negeri Sawahlunto. Adapun yang menjadi narasumber dalam sosialisasi ini adalah hakim Pengadilan Negeri Sawahlunto, Ibu Oryza Sativa, S.H.

Sawahlunto – Dalam rangka evaluasi capaian kinerja Pengadilan Negeri Sawahlunto bulan Agustus Tahun 2025, pada hari Kamis, 04 September 2025, Pengadilan Negeri Sawahlunto melaksanakan rapat rutin kinerja bulan Agustus 2025 di Ruang Serbaguna Pengadilan Negeri Sawahlunto. Rapat ini dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto, Bapak Tofan Husma Pattimura, S.H., dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto, Bapak Devid Aguswandri, S.H., M.H., serta dihadiri oleh seluruh Hakim, Panitera, Sekretaris, Pejabat Fungsional dan Struktural, staf serta seluruh P3K Pengadilan Negeri Sawahlunto.

Agenda rapat membahas laporan dari setiap bagian, baik Kepaniteraan maupun Kesekretariatan dan kendala-kendala yang dihadapi masing-masing bagian agar bisa diselesaikan secara optimal. Pada rapat ini juga dibahas terkait tindak lanjut temuan dari hasil rapat bulan sebelumnya.

Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto menyampaikan agar seluruh aparatur Pengadilan Negeri Sawahlunto meningkatkan kinerja dan capaian penyelesaian tugas dari bulan yang sebelumnya, saling bersinergi dalam pelaksaan tugas dan pelayanan dengan tuntas serta memberikan pelayanan dengan mengedepankan integritas dan meningkatkan disiplin dalam segala hal.

Setelah itu, rapat dilanjutkan dengan mendengar laporan dari hakim pengawas bidang masing-masing yang secara bergantian menyampaikan hasil pengawasan dari bidang yang diampu, diawali dari hakim pengawas bidang kepaniteraan dan dilanjutkan dari bagian kesekretariatan. Kemudian Ketua dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Sawahlunto memberikan saran untuk penyelesaian beberapa temuan hasil pengawasan.

Tak lupa juga seluruh pegawai dipersilahkan berdiskusi, bertanya, ataupun memberikan solusi apabila menemukan kesulitan dalam pekerjaan.

Rapat kemudian ditutup dengan menyebutkan Yel- Yel dan Core Value ASN.